Smala visite des écolieux et s'en inspire : Différence entre versions

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''écolieu, écovillage, Forte Petrazza, Artamis, Piracanga, la Friche de Belle de Mai, Torri Superiore, Auroville, Findhorn, Damanhur, Smala.''
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'''''Mots-clé:''''' [https://groups.diigo.com/group/e_culture/search?what=%C3%A9colieu écolieu],[https://groups.diigo.com/group/e_culture/search?what=%C3%A9covillage écovillage],[http://www.messinafortificata.it/forti-umbertini/petrazza/forte-petrazza.html Forte Petrazza], [https://fr.wikipedia.org/wiki/Artamis Artamis],[http://piracanga.com/ Piracanga],[https://fr.wikipedia.org/wiki/Friche_Belle_de_Mai la Friche de Belle de Mai],[https://en.wikipedia.org/wiki/Torri_Superiore Torri Superiore],[https://fr.wikipedia.org/wiki/Auroville Auroville], [https://fr.wikipedia.org/wiki/Findhorn Findhorn],[https://fr.wikipedia.org/wiki/F%C3%A9d%C3%A9ration_de_Damanhur Damanhur],[https://fr.wikipedia.org/wiki/Smala Smala].''
 
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Dans les actes 2 et 3, nous faisons un tour du monde des initiatives d'écolieux, pas seulement à partir de nos lectures, mais aussi et surtout à partir de nos expériences concrètes. Voici quelques exemples de lieux qui nous ont inspiré.
 
  
A '''Torri Superiore''', en Italie, nous avons a vu à quel point le fait d’avoir des foyers indépendants pour les familles facilitait la dynamique communautaire. Cela permet de mieux apprécier la vie en communauté, de choisir et non pas subir la communauté. Nous y avons organisé plusieurs visites et immersions d'une semaine pour un partage de savoir-faire. Cette bâtisse de plus de cent cinquante pièces a été rénovée progressivement depuis les années 1990 par l'équipe de l'écolieu, composé d'une dizaine de familles qui y habitent. C'est à la fois une auberge pour touristes et voyageurs sensibles à l'écologie, un centre régional de formation et de conférences, un relais pour des fermiers bio du coin et un des piliers du réseau mondial des écovillages.
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Dans les actes 2 et 3, nous avons fait un tour du monde des initiatives d'écolieux, pas seulement à partir de nos lectures, mais aussi et surtout à partir de nos expériences concrètes. Voici quelques exemples de lieux qui nous ont particulièrement inspirés.
  
Nous avons vu qu’à Torri Superiore, les habitants participaient à la vie de la localité, par exemple en s’engageant comme pompiers, et quce titre, la communauté était bien intégrée dans la vie locale. Le fait de rendre service à sa région favorise une très bonne dynamique d’intégration d’un projet pionnier, permet qu'il soit accepté par les habitants dont le mode de vie est plus conservateur.  
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A '''Torri Superiore''', en Italie, nous avons vu à quel point le fait d’avoir des foyers indépendants pour les familles facilitait la dynamique communautaire. Cela permet de mieux apprécier le vivre ensemble. Il est choisi et non subi. Nous y avons organisé plusieurs visites et immersions d'une semaine pour un partage de savoir-faire. La bâtisse de plus de cent cinquante pièces a été rénovée progressivement depuis les années 90 par l'équipe de l'écolieu, composée d'une dizaine de familles qui y habitent. C'est à la fois une auberge pour touristes et voyageurs sensibles à l'écologie, un centre régional de formation et de conférences, un relais pour des fermiers bio des environs et un des piliers du réseau mondial des écovillages.[[Fichier:Visite2.jpg|600px|right]]
  
A '''Auroville''' en Inde, le plus grand lieu d’écologie profonde à notre connaissance, nous avons retenu plusieurs enseignements. Tout d'abord, l’indépendance législative et exécutive d’Auroville est un gros avantage. Les résidents peuvent y développer des projets en faisant leurs propres choix sur l’aménagement du territoire et sur le modèle économique, sans dépendre des autorités ni des règlement de l'état. Ils ont par exemple leur propre système de paiement, leur propre mode d'attribution des autorisations de générer des revenus. La propriété est partagée. Les habitants ont un droit d'utiliser les terres et les maisons, mais ne peuvent théoriquement pas les revendre. Si un aurovilien quitte définivement Auroville, il peut par contre négocier un remboursement des frais de travaux qu'il a mis dans sa maison.  
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Nous avons remarqué qu’à Torri Superiore les habitants participaient à la vie de la localité, en s’engageant comme pompiers, par exemple, et qu'à ce titre, la communauté était bien intégrée dans son proche environnement. Le fait de rendre service à sa région favorise la très bonne dynamique d’intégration d’un projet pionnier et permet qu'il soit accepté par les habitants dont le mode de vie est plus conservateur.
  
La terre est grande : 10 kilomètre carrés. Elle a été entièrement reforestée, preuve que c'est possible. Par contre, il y a de très petites enclaves dont elle ne possède pas la gestion. Se situant dans l’état du tamil Nadu, des tamouls s’y entassent, sans intentions de comprendre ni participer à l'aventure d'Auroville. Ce choc culturel réduit la cohérence du projet, et freine quelque peu la bonne dynamique du lieu.
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De nos visites à '''Auroville''', en Inde, qui est, à notre connaissance, le plus grand lieu d’écologie profonde, nous avons retenu plusieurs enseignements. Tout d'abord, l’indépendance législative et exécutive d’Auroville est un gros avantage. Les résidents peuvent y développer des projets en faisant leurs propres choix concernant l’aménagement du territoire et le modèle économique, sans dépendre des autorités ni des règlements de l'Etat. Ils ont par exemple leur propre système de paiement, leur propre mode d'attribution des autorisations pour générer des revenus. La propriété est partagée. Les habitants ont le droit d'utiliser les terres et les maisons, mais ne peuvent théoriquement pas les revendre. Si un Aurovilien quitte définitivement Auroville, il peut en revanche négocier un remboursement des frais des travaux qu'il a investis dans sa maison.
  
Toujours dans le domaine du plan général d'affection du lieu: dès les débuts, les habitants d'Auroville partaient du lieu central pour aller reforester à quelques kilomètres de là, pour quelques jours. Ils ont donc commencé à construire des huttes un peu partout, et ont transormé ces hutttes en habitats en dur. C'est en bonne partie à cause de cette dispersion qu'ils n’ont jamais réussi à mettre en oeuvre leur plan urbanistique initial. Ils se retrouvent avec un ver dans le fruit: il existe de nombreux hameaux, il n’y a pas un habitat dense et compact, plus cohérent pour un lieu durable. Ceci complique aussi la communication entre les auroviliens. Au niveau transports, vu les distances les Aurovilliens se déplacent passablement en moto, ce qui pollue pas mal, même si certains utilisent aussi le vélo. Ils ont manqué de fermeté au début sur l’urbanisation, et en paient aujourd’hui le prix. Néanmoins, au niveau micro-entreprise, multiculturalité et formation à de nouveaux mode de vie, c'est certainement un lieu très inspirant. Nombreux restaurants aux plats bio raffinés, ambiance de citoyenneté du monde, large panel d'option de stages, possibilité de visiter de nombreuses petites entreprises et y voir la diversité des produits artisanaux d'Auroville, et se rendre compte de la vigueur socio-économique du lieu. De telles immersions dans les réalités des auroviliens permet de ne pas se limiter à pendre position pour ou contre le Mathrimandir, le monument qui leur sert d'emblème spirituel. Il est possible de s'y concentrer sur l'essentiel : un lieu de vie porteur d'espoir, dès ses débuts, et aujourd'hui encore.
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La terre est grande : 10 kilomètres carrés. Elle a été entièrement reboisée, prouvant ainsi que c'est possible. Néanmoins Auroville est morcelée par de petites enclaves. Ce sont des propriétés privées appartenant à des familles locales. Ce sont des Tamouls en quête de travail, sans intention de comprendre ni de participer à l'aventure d'Auroville. Ce choc culturel entre environ 2 000 Auroviliens intentionnels et autant de migrants économiques freine la bonne dynamique du lieu. Prévenir un tel découpage du territoire semble donc un point important à anticiper.
  
A '''Damanhur''', en Italie, nous avons pu découvrir qu'il est possible de créer une dynamique de groupe suffisante pour que les habitants de la partie écolieu d’un village soient élus pour diriger l'exécutif de leur village. Ils peuvent ainsi présider aux destinées de la police communale, de l'aménagement du territoire communal, de l'application des règlements agricoles.... Et cette direction peut s'effectuer de manière consensuelle avec les citoyens de la commune qui n’ont pas fait le choix d’une vie écologique, et n'adhèrent pas à la fédération de Damanhur. Une approche mixte, collaborative, entre communautés intentionnelles et habitants individualistes s’avère tout à fait possible.  
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Un plan de reboisement a été mis en place dès les débuts d'Auroville. Ses habitants partaient, parfois pour quelques jours, reboiser des zones se situant à quelques kilomètres de . Ils ont donc commencé à construire des huttes un peu partout puis ont transformé ces huttes en habitats en dur. C'est en bonne partie à cause de cette dispersion qu'ils n’ont jamais réussi à mettre en œuvre leur plan urbain initial et qu'il existe de nombreux hameaux dispersés dans le domaine, compliquant la communication entre les Auroviliens.
  
Parmi les autres surprises du lieu : un supermarché avec uniquement des produits bio locaux, et l’interdiction de la cigarette dans les lieux publics.  
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Résultat d'un manque de fermeté au début du projet, les déplacements se font majoritairement en moto, moyen de locomotion peu écologique. Néanmoins, au niveau micro-entrepreneuriat, multiculturalité et formation à de nouveaux modes de vie, c'est certainement un lieu très inspirant.
  
Nous avons enfin vu à Damanhur, ainsi que dans de nombreux écoliers notamment de sensibilité anthroposophique, que le fait d’accueillir et de servir des seniors, ou des personnes en situation de handicap permettait de générer un revenu honnête et utile à la société.
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De nombreux restaurants proposent des plats bio raffinés, l'ambiance de citoyenneté du monde y règne et un large panel de stages est proposé aux Auroviliens et visiteurs du monde entier. Il est possible de visiter de nombreuses petites entreprises et d'y voir la diversité des produits artisanaux fabriqués sur place, témoignant de la vigueur socio-économique du lieu.
  
Dans le registre des lieux en friches, nous avons découvert '''Forte Petrazza''' en Sicile (Italie). Grand fort anciennement militaire, abandonné puis longtemps contrôlé par la mafia, il a été récupéré pour le mettre à disposition de nombreuses associations citoyennes. C’est devenu un merveilleux terreau pour faire refleurir des initiatives d'utilité publique mélangeant arts, appui à l'artisanat, services sociaux...
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De telles immersions dans les réalités des Auroviliens permettent de ne pas se limiter à simplement prendre position pour ou contre le Matrimandir, ce temple de méditation installé sous une grande boule dorée qui sert d’emblème spirituel. Depuis sa création et aujourd'hui encore, Auroville est un lieu de vie porteur d'espoir.
  
Dans la friche industrielle de '''La Belle de Mai''' à Marseille, on a pu constater l’importance d’avoir des incubateurs d'entreprises financées par les autorités publiques. Citons par exemple l’équipe de Marseille Innovation, qui accompagne les projets d’innovation et de créativité, que ce soit au niveau social, environnemental ou artistique, qui met les porteurs de projets en réseaux, et qui facilitent les espaces et les dynamiques de coopération.
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A Damanhur, en Italie, nous avons pu découvrir qu'il est possible de créer une dynamique d’écovillage suffisamment importante pour que les habitants de la partie écolieu d’un village soient élus pour diriger l'exécutif de leur village. Ils peuvent ainsi présider aux destinées de la police communale, de l'aménagement du territoire communal, de l'application des règlements agricoles... Et cette direction peut s'effectuer de manière consensuelle avec les citoyens de la commune qui n’ont pas fait le choix d’une vie écologique et n'adhèrent pas à la fédération de Damanhur.
  
En 1997, nous avons participé à l’expérience d’Artamis à Genève, une grande friche industrielle occupée par divers collectifs et artistes jusqu’en 2008 environ. Nous avons tenté d’y développer la coopération interne, sans grand succès. Cela a attiré notre attention sur le danger de cloisonnement progressif des artistes et artisans: il est remarquable à quel point, lorsqu’il n’y a pas de volonté de l’État ET des co-initiateurs de tels espaces de création, dès le début, de soutenir, d’incuber, et d’accompagner la qualité d’un lieu innovant, les utilisateurs des lieux peuvent vite devenir méfiants face à toute proposition constructive. Artamis nous semble finalement n’avoir favorisé qu’un environnement de provisoire qui dure, avec bien sûr quelques activités merveilleuses. Ce lieu, qui accueillait pourtant plusieurs centaines d'ateliers et quelques habitants, est resté près de quinze ans dans une dynamique peu conciliante, avec une forte tension entre usagers. Les erreurs initiales se sont avérées insurmontables. Elles ont démotivé les personnes venues pour y entreprendre pour le bien commun, qui se sont retiré en laissant la place à des personnes plus marginales, qui improvisaient au gré des situations, rendant plus difficile la réalisation d’un projets pionnier inspirant et emportant une large adhésion.
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Une approche mixte et collaborative entre communautés intentionnelles et habitants individualistes s’avère donc tout à fait possible.
  
En 2006 nous avons fait un tour des écovillages du Brésil.  
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D'autres petites surprises font la beauté du lieu. Citons par exemple, un supermarché proposant uniquement des produits bio locaux ou l’interdiction de fumer dans les lieux publics.
  
Notamment l'Ecocentro IPEC à Pirénopolis (état du Goiais). IPEC est probablement le principal incubateur d'écolieux au monde. Des volontaires du monde entier bénéficient du savoir-faire en permaculture dans sa globalité qu'ils y proposent : agriculture, élevage, écoconstruction, alimentation...
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Enfin, tant à Damanhur que dans de nombreux écolieux, il est important de noter la bonne sensibilité anthroposophique. La grande force socio-économique de l’anthroposophie, c’est de proposer des solutions à des problèmes de société qu’aucun autre mouvement ne prend à bras le corps avec autant de succès. Notamment dans la prise en charge des personnes avec handicap physique ou mental, qui permet de lier travail sur place, revenu correct et utilité sociale.
Les initiateurs avaient préalablement eux aussi fait le tour du monde des écovillages, d'Australie en Europe, en passant par les Amériques. Ils en ont tiré une expertise unique au monde : celle de réussir à adapter les méthodes de construction et de gestion agricole écologiques à chaque région du grand Brésil. Pour chaque terre, qu'elle soit semi-aride, tempérée, sablonneuse ou amazonienne, ils avaient des solutions sur mesure. En moins de dix ans, leur équipe de bio-architectes a ainsi accompagné la création de plus de 500 écolotissements, avec toujours les matériaux locaux les plus appropriés et les techniques traditionnelles mises à jour. Chapeau bas pour eux mérité.  
 
  
Près de '''Rio de Janeiro,''' nous avons visité Grauna, étonnante communauté gérée selon les principes de Krishna. Comme quoi il a y de tout partout.  
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Les écovillages ne sont pas les seuls endroits à nous avoir inspirés. D'autres initiatives font partie de nos références. C'est notamment le cas des friches revitalisées. '''Forte Petrazza''', en Sicile (Italie), est l'une d'entre elles. Grand fort militaire abandonné, puis longtemps contrôlé par la mafia, le lieu a finalement été mis à disposition de nombreuses associations citoyennes. C’est devenu un merveilleux terreau où fleurissent des initiatives d'utilité publique, au service des arts, de l'artisanat et des services sociaux.
  
Près de la ville de Salvador de Bahia, l’équipe de la fondation '''Terra Mirim''' nous a permis de voir avec bonheur qu'il est possible de connecter un écolieu à forte dynamique spirituelle (méditation, jeûne, accouchement dans la nature) avec des projets sur fonds publics pour le développement artistique et environnemental, notamment un espace culturel pour les jeunes du coin et un service de régénération des nappes phréatiques au vu de la proximité avec un important pôle industriel et pétro-chimique.
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Dans la friche industrielle de '''La Belle de Mai''' à Marseille, nous avons pu constater l’importance d’avoir des incubateurs d'entreprises financés par les autorités publiques. Citons par exemple l’équipe de Marseille Innovation, qui accompagne les projets d’innovation et de créativité, tant au niveau social, environnemental, qu'artistique. Pour ce faire, les porteurs de projets sont mis en réseaux. Les dynamiques de coopération et l'accès aux espaces sont facilités.
  
Puis nous avons découvert '''Piracanga''' dans l'état de Bahia. C'est un écovillage magnifique au bord de mer, créé par des passionnés de thérapies alternatives. C'est le seul lieu au monde, à notre connaissance, où plusieurs centaines de personnes du monde entier vivent avec une autonomie électrique à 100% (énergie solaire). C’est à un couple venu du Portugal et de Hollande qu’est dûe la création l’écolieu Piracanga. Leur expérience dans la gestion immobilière les a amenés à créer les conditions favorables pour qu'en moins de 10 ans, plus d'une centaine de maisons écologiques y soient construites, parsemées d'espaces de formation en pleine nature, avec le bruit des vagues, des chemins de sable parsemés d'orchidées... On y vit un rêve éveillé.  
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Les deux exemples de friches ci-dessus sont des projets pour lesquels nous n'étions que de simples spectateurs. Mais nous avons, nous aussi, expérimenté la revitalisation d'une friche. Forts de nos expériences dans le quartier industriel du Flon, lors des débuts de Smala, en 1997, nous avons participé à trois expériences de création de grands lieux, avec plusieurs milliers de mètres carrés pour des ateliers d’artistes, des salles de spectacles, des centres d’accueil sociaux, des bureaux de créatifs : l’ancienne Ecole de Chimie et Tricycle, à Lausanne, mais aussi Artamis à Genève. Nous avons tenté d’y développer la coopération interne entre cohabitants et coopérants. Sans grand succès, malheureusement. Cela nous a permis de comprendre les dangers du cloisonnement progressif des artistes et des artisans.  
  
Des personnes du monde entier y viennent se ressourcer pour quelques mois et y apprennent beaucoup. Les activités y sont centrées sur le développement humain. La dimension économique permettant aux nouveaux arrivants d'y générer des revenus n'est pas encore très développée, et tout repose encore dans les mains des fondateurs, ce qui en a démotivé plus d'un à s'engager durablement.
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Ces trois lieux nous semblent finalement n’avoir favorisé qu’un environnement provisoire qui dure, avec bien sûr quelques activités merveilleuses.
  
Mais les résultats sont là : en 2013, entre 200 et 500 habitants y vivent pour quelques semaines à quelques mois, selon l'époque de l’année, avec un noyau d'une centaine de résidents à l'année. Dans cet environnement exceptionnel, des groupes y viennent chaque mois pour y suivre ou y organiser diverses formations plus ou moins ésotériques : reiki, lecture d'aura, construction de toilettes sèches, cuisine vegétalienne, permaculture agroforestière, désintoxication alimentaire, yoga...  
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Ils accueillaient pourtant plusieurs dizaines d'ateliers-bureaux créatifs et quelques habitants, mais ils sont restés près de quinze ans dans une dynamique relationnelle peu conciliante. Basée sur l’informel et le non-dit, la tension entre participants à ces aventures n’a fait que croître. Les erreurs initiales se sont avérées insurmontables. Couloirs mal nettoyés, réductions progressives des espaces communs, arrivée progressive de consommateurs et vendeurs de drogues, vandalisme… Ce nivellement par le bas a démotivé les personnes venues pour y entreprendre le bien commun. Elles se sont progressivement retirées, laissant la place à des personnes plus marginales, qui improvisaient au gré des situations, rendant plus difficile la réalisation d’un projet pionnier inspirant et emportant l'adhésion.
  
Les fonds pour démarrer ces activités sont venus en bonne partie du découpage du grand terrain initial en petits lots. Ils ont été vendus à des personnes du monde entier souhaitant y construire une résidence plus ou moins secondaire. Cela a multiplié les possibilités de coopération, tout en générant des défis urbanistiques, de gouvernance et d'éthiques écologique, qui font débat.  
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Nous en avons tiré un enseignement bien précis. En milieu urbain, les bâtiments et quartiers en friches ne peuvent se revitaliser dynamiquement, tout en restant au service du bien commun, qu’à une condition : les premiers occupants et les pouvoirs publics doivent mettre sur pied dès le début, avant même la remise des clés, une gouvernance claire. Elle forcera les bénéficiaires des locaux à  développer une coopération profonde, pas seulement des rapports de bon voisinage. Les principes de cette gouvernance sont ceux que nous avons vu fonctionner partout où les lieux durent. Ce sont ceux adoptés par Ecopol et qui peuvent se résumer ainsi au niveau gouvernance : coresponsables identifiés, année d’essai pour tout bénéficiaire de locaux, priorité aux micro-entrepreneurs, approche mixte entre cohabitat et coopération, budget participatif.
  
Une communauté s'y développe progressivement, au gré des expériences. Nommée Inkiri, elle est dédiée à l'écologie communautaire. Elle est basée sur l'initiative volontaire et y teste divers modèles sociaux et économiques. Ces habitants à l'année y animent une partie des formations, y développent l'agriculture forestière, embellissent le lieu avec des mozaïques et peintures murales, organisent les activités festives...  
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En 2006, nous avons fait un tour des écovillages du Brésil. Nous avons notamment visité l'Ecocentro IPEC à Pirenopolis, dans l'Etat du Goiás. L'IPEC (Institut de Permaculture et Ecovillage du Cerrado) est probablement le principal incubateur d'écolieux au monde, avec Findhorn en Ecosse, un des sièges du Réseau mondial des Ecovillages (GEN). A l’ecocentro IPEC, des volontaires du monde entier bénéficient d'un savoir-faire global en permaculture. L’équipe de formateurs propose : agriculture, élevage, écoconstruction, alimentation... Les initiateurs avaient, eux aussi, préalablement fait le tour du monde des écovillages, de l'Australie à l'Europe, en passant par les Amériques. Ils en ont tiré une expertise unique au monde : celle de réussir à adapter les méthodes écologiques de construction et de gestion agricole à chaque région du grand Brésil. Qu'elle soit semi-aride, tempérée, sablonneuse ou amazonienne, des solutions sur mesure sont apportées. En moins de dix ans, leur équipe de bio-architectes a ainsi accompagné la création de plus de 500 écolotissements, toujours avec les matériaux locaux les plus appropriés et les techniques traditionnelles mises à jour.
  
Les fondateurs y ont notamment développé une démarche particulièrement intéressante pour les générations futures: un service d'accueil et de tutelle pour les enfants de la région délaissés par leur parents (pauvreté, drogues...). La tutelle est une formule intermédiaire entre l'orphelinat et l'internat. Les aspects administratifs sont plus simples que l'adoption, et les liens avec les parents biologiques restent possibles.  
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Notre tour s'est poursuivi du côté de Salvador de Bahia. L’équipe de la fondation Terra Mirim nous a permis de voir, avec bonheur, qu'il est possible de connecter un écolieu à forte dynamique spirituelle (méditation, jeûne, accouchement dans la nature) avec des projets financés par l’administration publique. Ils soutiennent le développement artistique et environnemental, grâce notamment à un espace culturel destiné aux jeunes des environs. En raison de la présence toute proche d'un important pôle industriel et pétrochimique, un service de régénération des nappes phréatiques est également développé.
  
Avec tous ces enfants, les volontaires et la communauté naissante, on y trouve une école primaire et une université improvisée pour les 18-28 ans. Cette offre est complétée par une école hôtelière alternative, l’école de service, ouverte à toutes les personnes souhaitant s’immerger dans l'esprit du service à l'écologie communautaire (cuisine, accueil, entretien...) tout en développant leur spiritualité à leur manière.  
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Enfin, nous avons découvert '''Piracanga''' dans l'état de Bahia. C'est un écovillage magnifique, créé en bord de mer par des passionnés de thérapies alternatives. C'est le seul lieu, à notre connaissance, où plusieurs centaines de personnes vivent en complète autonomie (énergie solaire). Piracanga doit cet exploit à un couple venu du Portugal et de Hollande. Leur expérience dans la gestion immobilière a amené ces fondateurs à créer les conditions favorables pour qu'en moins de 10 ans, plus d'une centaine de maisons écologiques, auxquelles se mêlent des espaces de formation, soient construites en pleine nature. De nombreux visiteurs y viennent pour se ressourcer quelques mois. Les activités proposées sont principalement centrées sur le développement personnel. Mais d'autres formations, tant spirituelles que techniques sont proposées : construction de toilettes sèches, cuisine végétalienne, permaculture agroforestière, désintoxication alimentaire, yoga, reiki… L'environnement exceptionnel, le bruit des vagues et les chemins de sable bordés d'orchidées donnent l'impression d'un rêve éveillé.
  
C'est probablement le lieu sur terre que nous avons visité où la qualité de vie est la meilleure... pour ceux qui n'ont pas peur des moustiques, seul fléau de ce coin de paradis.
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Les fonds pour démarrer ces activités ont été dégagés, en bonne partie, du découpage du grand terrain initial en petits lots. Ils ont été vendus à des personnes du monde entier souhaitant y construire une résidence, qu'elle soit principale ou secondaire. Cela a multiplié les possibilités de coopération, tout en générant des défis et des débats urbanistiques, de gouvernance et d'éthique écologiques.
  
Nous avons aussi bien sûr visité des villes écologiques. Nous nous sommes immergés au sein de peuples premiers en Birmanie ou au Brésil. Mais rien ne nous a autant inspiré que les écovillages, car leur démarche est globale. Ils incluent tous les aspects de la coopération et de la cohabitation écologiques. Ils ont le courage de pratiquer une écologie sociale et économique, au-delà de la seule écologie technique symbolisée par recyclage et des énergies renouvelables. Ils ont un crédo qui nous parle : ''c'est en travaillant sur nos croyances que nous ferons évoluer nos pratiques''. Les technologies ne sont qu'une petite part des solutions face aux défis actuels de l'humanité.
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A Piracanga, s'est progressivement développé une communauté, Inkiri, dédiée à l'écologie communautaire. Se basant sur les initiatives personnelles, elle teste divers modèles sociaux et économiques. Les habitants qui vivent là à l'année animent une partie des formations, développent l'agriculture forestière, embellissent le lieu de mosaïques et peintures murales et y organisent des activités festives.
  
En prenant du recul, nous avons aussi constaté que l’écologie communautaire restait, par méconnaissance, liée à l'image des hippies (les préjugés ont la vie longue). Et ce n'est pas tout faux.  
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Les fondateurs ont aussi développé une démarche particulièrement intéressante : un service d'accueil et de tutelle pour les enfants de la région délaissés par leurs parents (pauvreté, drogues...). La tutelle est une formule intermédiaire entre l'orphelinat et l'internat. Les aspects administratifs sont plus simples que l'adoption et les liens avec les parents biologiques restent possibles.
  
En visitant la plupart des écolieux et des communautés intentionnelles, nous avons aussi étudié le fonctionnement économique de ces lieux. Comment ont-ils démarré financièrement ? Quelle est la viabilité économique de ces lieux? C’est un aspect très important pour le large déploiement des écolieux. Or, il n’est que rarement traité. Alors que chez Smala, c'est un des trois piliers qu'on aborde formellement dans les groupes de travail, les réunions de direction...
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Dans la foulée ont été mises sur pied une école primaire et une université pour les 18-28 ans, ainsi qu'une école hôtelière alternative, ouvertes à toutes les personnes souhaitant s’immerger dans l'esprit du service à l'écologie communautaire (art culinaire, accueil, logistique entretien) tout en respectant leur développement spirituel.
On donne accès aux documents financiers à tous les habitants qui ont vécu plus d’un an dans une maison, en leur offrant une formation pour bien comprendre ces documents.
 
  
Mais en visitant ces écolieux, nous avons également constaté que les fondateurs pensent souvent “soyons prudent”, notamment avec l’argument plus ou moins officiel qu’un écolier est, par essence, un lieu pionnier. Les fondateurs créent donc un cercle d'amis loyaux autour d'eux, pour assurer que le démarrage soit protégé des attaques excessives. Jusque là, rien de plus normal. Selon ce que l'on a pu voir dans divers lieux, le problème de la bonne gouvernance socio-économique démarre quand la structure qui possède les terres de l'écolieu et surtout qui anime le lieu est une entreprise privée (SA, Sàrl) et non pas une coopérative, une fondation ou association.  
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Piracanga est probablement le lieu, parmi tous ceux que nous avons visités, la qualité de vie est la meilleure. A condition de ne pas craindre les moustiques, qui ont aussi leur place dans ce petit coin de paradis.
Ce problème se renforce quand l'adhésion au groupe de dirigeant n'est pas codifié et règlementé. Si une personne expérimentée arrive dans un écolieu et, après quelques semaines, n'obtient aucune précision sur la manière de participer à la direction du lieu après un an ou deux, comment peut-elle être motivée à s'investir ? Ainsi, nous avons constaté que dans la plupart des grands écolieux, il n'y a pas de rotation des responsables, on est plus proche de l'oligarchie ou de la monarchie que de la  démocratie participative.  
 
  
Cela créée une dynamique simple : les gens viennent souvent dans les écolieux comme client d'un stage, ou comme volontaire pour y travailler pour les propriétaires. Les relations socio-économiques basées sur l'esprit d'entreprise et les revenus en fonction du mérite sont mises en second plan, les compétences en développement personnel ou technique (psychologie, thérapie alternatives, écoconstruction) sont bien plus valorisées que les compétences en développement des groupes (sociologie, anthropologie, management participatif, citoyenneté numérique...). En parallèle, le cercle plutôt fermé du pouvoir s'enrichit plus ou moins. Cette gestion fermée est souvent appliquée par les monarques du lieu dans le but relativement noble de préserver la communauté des soucis et du stress de la gestion financière, car les responsables sont aussi personnellement responsables en cas de problème financier.  
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Seules ombres au tableau, des efforts doivent encore être faits sur la dimension économique et sur la gouvernance participative. Les fondateurs tardent à développer le commerce équitable au sein de l'organisation, à formaliser les règles de fonctionnement et à permettre à chacun de participer à la prise de décision. Ceci a découragé de nombreux arrivants. La majorité des habitants sont soit des propriétaires-vacanciers qui ne réussissent pas à générer assez de revenus pour y créer une économie locale (il n’y a pas d’incubateur formel et pas de service mutualisé suffisamment développé), soit des employés de l’entreprise des fondateurs qui fournissent des services aux groupes venant en stage dans ce coin de paradis.
  
Mais ce faisant, ce groupe fermé, gourou-s ou famille régnante, ne permet pas à tous ceux qui le méritent de connaitre la situation financière et de se sentir co-responsable de son évolution. Inversément, rares sont les personnes intéressées à se porter co-responsable des défis financiers de tels lieux. Donc le problème n'est pas simple à régler. Il est au coeur des enjeux de l'avenir des écolieux, selon nos expériences. Et c'est à cause de ce problème que les écolieux sont encore souvent perçus comme des “nids de hyppies”.
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Malgré tout, les résultats sont là. En 2013, Piracanga compte une centaine de résidents à l'année, auxquels il faut ajouter 200 à 500 habitants qui y restent de quelques semaines à quelques mois. C’est de plus le premier écovillage créé au XXIe siècle qui fonctionne totalement grâce à l’électricité solaire.
  
Dans les ruches créatives gérées par Smala, nous visons à intégrer les co-habitants comme co-responsables, mais uniquement après 6 à 18 mois d'essai de cohabitation. En parallèle, nous essayons d'avoir toujours les compétences disponibles pour incuber un projet de micro-entreprise d'un-e habitant-e en fonction de ses propres niveaux de compétences : lui fournir un espace et des outils, étudier le projet et poser les questions difficiles, aller à l'essentiel dans les étapes de formalisation administratives et légales, aider à l'établissement des contrats, négocier des retours sur investissement équitables, aider à réduire les coûts au début, mettre des assistants de projets bien formés à disposition... et au final lui demander de contribuer à incuber elle aussi les projets des prochains arrivants.  
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Nous avons aussi bien sûr visité des villes écologiques. Nous nous sommes immergés au sein de peuples premiers en Birmanie ou au Brésil. Mais rien ne nous a autant inspiré que les écovillages car ils incluent tous les aspects de la coopération et de la cohabitation écologiques. Ils ont le courage de pratiquer une écologie sociale et économique, au-delà de la seule écologie technique symbolisée par le recyclage et les énergies renouvelables. Ils ont un credo qui nous parle : c'est en travaillant sur nos croyances que nous ferons évoluer nos pratiques. Les technologies ne représentent en effet qu'une petite partie des solutions à apporter aux défis actuels de l'humanité.
  
Smala essaie donc de soutenir la génération de revenus équitables par tous, dans des petits groupes de un à cinq collaborateurs. Pour cela, nous soutenons la création de micro-entreprises (on utilise le terme “incubateur”), avec un certain succès. Nous utilisons notamment Internet pour favoriser la collaboration en réseau, et sommes assez experts en la matière. C'est cette dimension nouvelle d'incubateur de micro-entreprises qui est le plus que nous pouvons apporter au mouvement des écolieux. C'est notamment cela qui a motivé la création d'Ecopol.
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En visitant la plupart de ces écolieux et communautés intentionnelles, nous avons également étudié leur fonctionnement économique. Dans une optique de déploiement à grande échelle, cet aspect est primordial, mais il n'est que rarement formalisé en détail dans ces lieux. A l'inverse, chez Smala, il s'agit d'un des trois piliers fondamentaux. Une des conditions sine qua non de notre bon fonctionnement est la transparence sur la gestion de nos écolieux. Tout habitant ayant au moins un an d'expérience dans une maison Smala est libre de consulter nos documents financiers, quitte à se voir offrir une formation lui permettant de bien comprendre ces documents parfois complexes.
  
La dernière chose qu’on peut retenir est que, si les lieux comme Auroville, Findhorn, Damanhur ou Piracanga mettent beaucoup l’aspect spirituel en avant, on n’y a subit jamais de prosélytisme de type ''« Viens participer à tel rituel si tu veux être des nôtres»'' ou ''« Paie pour visiter un de nos monuments religieux ».''  
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En visitant ces écolieux, nous avons également constaté que les fondateurs se montrent très prudents. Il s'entourent d'un cercle d'amis loyaux pour s'assurer que le démarrage soit protégé. Jusque là, rien de plus normal. Les problèmes dans la bonne gouvernance socio-économique démarrent quand la structure, propriétaire des terres et animatrice de l'écolieu est une entreprise privée (SA, Sarl), et non pas une coopérative, une fondation ou une association. Ce problème se renforce quand l'adhésion au groupe de dirigeants n'est pas codifiée et réglementée. Si une personne expérimentée arrive dans un écolieu et, après quelques semaines, n'obtient aucune précision sur la manière de participer à la direction après un an ou deux, comment peut-elle être motivée à s'investir ? Ainsi, nous avons constaté que dans la plupart des grands écolieux, il n'y a pas de rotation des responsables, on est plus proche de l'oligarchie ou de la monarchie que de la démocratie participative.
Au contraire, la spiritualité y est pratiquée de manière plutôt modérée et relativement œcuménique. Ce n’est, loin de , pas une chose mise en avant. Nous ne sommes pas dans une situation sectaire, ce qui nous a donc aussi motivés à porter un grand respect pour ces démarches, tout en restant constructivement critiques.
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Résultat : les gens viennent souvent dans les écolieux comme clients d'un stage, ou comme volontaires pour y travailler pour les propriétaires. Les relations socio-économiques basées sur l'esprit d'entreprise et les revenus en fonction du mérite sont mises au second plan, les compétences en développement personnel ou technique (psychologie, thérapies alternatives, écoconstruction) sont davantage valorisées que les compétences en développement de groupes (sociologie, anthropologie, management participatif, citoyenneté numérique...). En parallèle, le cercle plutôt fermé du pouvoir s'enrichit plus ou moins. Cette gestion fermée est souvent appliquée par les monarques du lieu dans le but relativement noble de préserver la communauté des soucis et du stress de la gestion financière, car les responsables sont aussi personnellement responsables en cas de problème financier.
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Mais ce faisant, ce groupe fermé, gourou-s ou famille régnante, ne permet pas à ceux qui devraient en avoir la possibilité de connaître la situation financière et de se sentir co-responsables de son évolution. Inversement, rares sont les personnes intéressées à se porter co-responsables des défis financiers de tels lieux. Ce problème est au cœur des enjeux de l'avenir des écolieux. C'est aussi une des raisons pour laquelle ils sont encore trop souvent assimilés à des « nids de hippies" ».
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Les ruches créatives gérées par Smala veillent à avoir toujours les compétences disponibles pour incuber un projet de micro-entreprise mené par un habitant selon son niveau de compétences. Nous lui fournissons un espace, des outils tant techniques que méthodologiques. Nous l'accompagnons dans l'étude du projet et nous le soutenons dans les étapes administratives et légales. Enfin, nous mettons notre expertise au service de la formalisation de contrats, de la négociation des retours sur investissement équitables, de la réduction des coûts lors du lancement de l'activité, et ce, jusqu'à la mise à disposition d'assistants de projets bien formés. En contrepartie, nous demandons à cette même personne de contribuer, à son tour, à l'incubation de projets menés par des futurs arrivants. Le but de cette manœuvre est de rendre les habitants coresponsables dès leur période d'essai en cohabitation réussie. Cette période peut varier de 6 à 18 mois. Ainsi, nous soutenons la génération de revenus équitables par tous, dans de petits groupes de un à cinq collaborateurs, en encourageant la création de micro-entreprises avec un certain succès.
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Enfin, nous exploitons Internet pour favoriser la collaboration en réseau, et sommes devenus experts en la matière. Cette dimension avant-gardiste d'incubateur de micro-entreprises est « le plus » que nous apportons au mouvement des écolieux. C'est cela qui a motivé la création d'Ecopol.

Version actuelle datée du 18 août 2016 à 13:17

Mots-clé: écolieu,écovillage,Forte Petrazza, Artamis,Piracanga,la Friche de Belle de Mai,Torri Superiore,Auroville, Findhorn,Damanhur,Smala.


Dans les actes 2 et 3, nous avons fait un tour du monde des initiatives d'écolieux, pas seulement à partir de nos lectures, mais aussi et surtout à partir de nos expériences concrètes. Voici quelques exemples de lieux qui nous ont particulièrement inspirés.

A Torri Superiore, en Italie, nous avons vu à quel point le fait d’avoir des foyers indépendants pour les familles facilitait la dynamique communautaire. Cela permet de mieux apprécier le vivre ensemble. Il est choisi et non subi. Nous y avons organisé plusieurs visites et immersions d'une semaine pour un partage de savoir-faire. La bâtisse de plus de cent cinquante pièces a été rénovée progressivement depuis les années 90 par l'équipe de l'écolieu, composée d'une dizaine de familles qui y habitent. C'est à la fois une auberge pour touristes et voyageurs sensibles à l'écologie, un centre régional de formation et de conférences, un relais pour des fermiers bio des environs et un des piliers du réseau mondial des écovillages.
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Nous avons remarqué qu’à Torri Superiore les habitants participaient à la vie de la localité, en s’engageant comme pompiers, par exemple, et qu'à ce titre, la communauté était bien intégrée dans son proche environnement. Le fait de rendre service à sa région favorise la très bonne dynamique d’intégration d’un projet pionnier et permet qu'il soit accepté par les habitants dont le mode de vie est plus conservateur.

De nos visites à Auroville, en Inde, qui est, à notre connaissance, le plus grand lieu d’écologie profonde, nous avons retenu plusieurs enseignements. Tout d'abord, l’indépendance législative et exécutive d’Auroville est un gros avantage. Les résidents peuvent y développer des projets en faisant leurs propres choix concernant l’aménagement du territoire et le modèle économique, sans dépendre des autorités ni des règlements de l'Etat. Ils ont par exemple leur propre système de paiement, leur propre mode d'attribution des autorisations pour générer des revenus. La propriété est partagée. Les habitants ont le droit d'utiliser les terres et les maisons, mais ne peuvent théoriquement pas les revendre. Si un Aurovilien quitte définitivement Auroville, il peut en revanche négocier un remboursement des frais des travaux qu'il a investis dans sa maison.

La terre est grande : 10 kilomètres carrés. Elle a été entièrement reboisée, prouvant ainsi que c'est possible. Néanmoins Auroville est morcelée par de petites enclaves. Ce sont des propriétés privées appartenant à des familles locales. Ce sont des Tamouls en quête de travail, sans intention de comprendre ni de participer à l'aventure d'Auroville. Ce choc culturel entre environ 2 000 Auroviliens intentionnels et autant de migrants économiques freine la bonne dynamique du lieu. Prévenir un tel découpage du territoire semble donc un point important à anticiper.

Un plan de reboisement a été mis en place dès les débuts d'Auroville. Ses habitants partaient, parfois pour quelques jours, reboiser des zones se situant à quelques kilomètres de là. Ils ont donc commencé à construire des huttes un peu partout puis ont transformé ces huttes en habitats en dur. C'est en bonne partie à cause de cette dispersion qu'ils n’ont jamais réussi à mettre en œuvre leur plan urbain initial et qu'il existe de nombreux hameaux dispersés dans le domaine, compliquant la communication entre les Auroviliens.

Résultat d'un manque de fermeté au début du projet, les déplacements se font majoritairement en moto, moyen de locomotion peu écologique. Néanmoins, au niveau micro-entrepreneuriat, multiculturalité et formation à de nouveaux modes de vie, c'est certainement un lieu très inspirant.

De nombreux restaurants proposent des plats bio raffinés, l'ambiance de citoyenneté du monde y règne et un large panel de stages est proposé aux Auroviliens et visiteurs du monde entier. Il est possible de visiter de nombreuses petites entreprises et d'y voir la diversité des produits artisanaux fabriqués sur place, témoignant de la vigueur socio-économique du lieu.

De telles immersions dans les réalités des Auroviliens permettent de ne pas se limiter à simplement prendre position pour ou contre le Matrimandir, ce temple de méditation installé sous une grande boule dorée qui sert d’emblème spirituel. Depuis sa création et aujourd'hui encore, Auroville est un lieu de vie porteur d'espoir.

A Damanhur, en Italie, nous avons pu découvrir qu'il est possible de créer une dynamique d’écovillage suffisamment importante pour que les habitants de la partie écolieu d’un village soient élus pour diriger l'exécutif de leur village. Ils peuvent ainsi présider aux destinées de la police communale, de l'aménagement du territoire communal, de l'application des règlements agricoles... Et cette direction peut s'effectuer de manière consensuelle avec les citoyens de la commune qui n’ont pas fait le choix d’une vie écologique et n'adhèrent pas à la fédération de Damanhur.

Une approche mixte et collaborative entre communautés intentionnelles et habitants individualistes s’avère donc tout à fait possible.

D'autres petites surprises font la beauté du lieu. Citons par exemple, un supermarché proposant uniquement des produits bio locaux ou l’interdiction de fumer dans les lieux publics.

Enfin, tant à Damanhur que dans de nombreux écolieux, il est important de noter la bonne sensibilité anthroposophique. La grande force socio-économique de l’anthroposophie, c’est de proposer des solutions à des problèmes de société qu’aucun autre mouvement ne prend à bras le corps avec autant de succès. Notamment dans la prise en charge des personnes avec handicap physique ou mental, qui permet de lier travail sur place, revenu correct et utilité sociale.

Les écovillages ne sont pas les seuls endroits à nous avoir inspirés. D'autres initiatives font partie de nos références. C'est notamment le cas des friches revitalisées. Forte Petrazza, en Sicile (Italie), est l'une d'entre elles. Grand fort militaire abandonné, puis longtemps contrôlé par la mafia, le lieu a finalement été mis à disposition de nombreuses associations citoyennes. C’est devenu un merveilleux terreau où fleurissent des initiatives d'utilité publique, au service des arts, de l'artisanat et des services sociaux.

Dans la friche industrielle de La Belle de Mai à Marseille, nous avons pu constater l’importance d’avoir des incubateurs d'entreprises financés par les autorités publiques. Citons par exemple l’équipe de Marseille Innovation, qui accompagne les projets d’innovation et de créativité, tant au niveau social, environnemental, qu'artistique. Pour ce faire, les porteurs de projets sont mis en réseaux. Les dynamiques de coopération et l'accès aux espaces sont facilités.

Les deux exemples de friches ci-dessus sont des projets pour lesquels nous n'étions que de simples spectateurs. Mais nous avons, nous aussi, expérimenté la revitalisation d'une friche. Forts de nos expériences dans le quartier industriel du Flon, lors des débuts de Smala, en 1997, nous avons participé à trois expériences de création de grands lieux, avec plusieurs milliers de mètres carrés pour des ateliers d’artistes, des salles de spectacles, des centres d’accueil sociaux, des bureaux de créatifs : l’ancienne Ecole de Chimie et Tricycle, à Lausanne, mais aussi Artamis à Genève. Nous avons tenté d’y développer la coopération interne entre cohabitants et coopérants. Sans grand succès, malheureusement. Cela nous a permis de comprendre les dangers du cloisonnement progressif des artistes et des artisans.

Ces trois lieux nous semblent finalement n’avoir favorisé qu’un environnement provisoire qui dure, avec bien sûr quelques activités merveilleuses.

Ils accueillaient pourtant plusieurs dizaines d'ateliers-bureaux créatifs et quelques habitants, mais ils sont restés près de quinze ans dans une dynamique relationnelle peu conciliante. Basée sur l’informel et le non-dit, la tension entre participants à ces aventures n’a fait que croître. Les erreurs initiales se sont avérées insurmontables. Couloirs mal nettoyés, réductions progressives des espaces communs, arrivée progressive de consommateurs et vendeurs de drogues, vandalisme… Ce nivellement par le bas a démotivé les personnes venues pour y entreprendre le bien commun. Elles se sont progressivement retirées, laissant la place à des personnes plus marginales, qui improvisaient au gré des situations, rendant plus difficile la réalisation d’un projet pionnier inspirant et emportant l'adhésion.

Nous en avons tiré un enseignement bien précis. En milieu urbain, les bâtiments et quartiers en friches ne peuvent se revitaliser dynamiquement, tout en restant au service du bien commun, qu’à une condition : les premiers occupants et les pouvoirs publics doivent mettre sur pied dès le début, avant même la remise des clés, une gouvernance claire. Elle forcera les bénéficiaires des locaux à développer une coopération profonde, pas seulement des rapports de bon voisinage. Les principes de cette gouvernance sont ceux que nous avons vu fonctionner partout où les lieux durent. Ce sont ceux adoptés par Ecopol et qui peuvent se résumer ainsi au niveau gouvernance : coresponsables identifiés, année d’essai pour tout bénéficiaire de locaux, priorité aux micro-entrepreneurs, approche mixte entre cohabitat et coopération, budget participatif.

En 2006, nous avons fait un tour des écovillages du Brésil. Nous avons notamment visité l'Ecocentro IPEC à Pirenopolis, dans l'Etat du Goiás. L'IPEC (Institut de Permaculture et Ecovillage du Cerrado) est probablement le principal incubateur d'écolieux au monde, avec Findhorn en Ecosse, un des sièges du Réseau mondial des Ecovillages (GEN). A l’ecocentro IPEC, des volontaires du monde entier bénéficient d'un savoir-faire global en permaculture. L’équipe de formateurs propose : agriculture, élevage, écoconstruction, alimentation... Les initiateurs avaient, eux aussi, préalablement fait le tour du monde des écovillages, de l'Australie à l'Europe, en passant par les Amériques. Ils en ont tiré une expertise unique au monde : celle de réussir à adapter les méthodes écologiques de construction et de gestion agricole à chaque région du grand Brésil. Qu'elle soit semi-aride, tempérée, sablonneuse ou amazonienne, des solutions sur mesure sont apportées. En moins de dix ans, leur équipe de bio-architectes a ainsi accompagné la création de plus de 500 écolotissements, toujours avec les matériaux locaux les plus appropriés et les techniques traditionnelles mises à jour.

Notre tour s'est poursuivi du côté de Salvador de Bahia. L’équipe de la fondation Terra Mirim nous a permis de voir, avec bonheur, qu'il est possible de connecter un écolieu à forte dynamique spirituelle (méditation, jeûne, accouchement dans la nature) avec des projets financés par l’administration publique. Ils soutiennent le développement artistique et environnemental, grâce notamment à un espace culturel destiné aux jeunes des environs. En raison de la présence toute proche d'un important pôle industriel et pétrochimique, un service de régénération des nappes phréatiques est également développé.

Enfin, nous avons découvert Piracanga dans l'état de Bahia. C'est un écovillage magnifique, créé en bord de mer par des passionnés de thérapies alternatives. C'est le seul lieu, à notre connaissance, où plusieurs centaines de personnes vivent en complète autonomie (énergie solaire). Piracanga doit cet exploit à un couple venu du Portugal et de Hollande. Leur expérience dans la gestion immobilière a amené ces fondateurs à créer les conditions favorables pour qu'en moins de 10 ans, plus d'une centaine de maisons écologiques, auxquelles se mêlent des espaces de formation, soient construites en pleine nature. De nombreux visiteurs y viennent pour se ressourcer quelques mois. Les activités proposées sont principalement centrées sur le développement personnel. Mais d'autres formations, tant spirituelles que techniques sont proposées : construction de toilettes sèches, cuisine végétalienne, permaculture agroforestière, désintoxication alimentaire, yoga, reiki… L'environnement exceptionnel, le bruit des vagues et les chemins de sable bordés d'orchidées donnent l'impression d'un rêve éveillé.

Les fonds pour démarrer ces activités ont été dégagés, en bonne partie, du découpage du grand terrain initial en petits lots. Ils ont été vendus à des personnes du monde entier souhaitant y construire une résidence, qu'elle soit principale ou secondaire. Cela a multiplié les possibilités de coopération, tout en générant des défis et des débats urbanistiques, de gouvernance et d'éthique écologiques.

A Piracanga, s'est progressivement développé une communauté, Inkiri, dédiée à l'écologie communautaire. Se basant sur les initiatives personnelles, elle teste divers modèles sociaux et économiques. Les habitants qui vivent là à l'année animent une partie des formations, développent l'agriculture forestière, embellissent le lieu de mosaïques et peintures murales et y organisent des activités festives.

Les fondateurs ont aussi développé une démarche particulièrement intéressante : un service d'accueil et de tutelle pour les enfants de la région délaissés par leurs parents (pauvreté, drogues...). La tutelle est une formule intermédiaire entre l'orphelinat et l'internat. Les aspects administratifs sont plus simples que l'adoption et les liens avec les parents biologiques restent possibles.

Dans la foulée ont été mises sur pied une école primaire et une université pour les 18-28 ans, ainsi qu'une école hôtelière alternative, ouvertes à toutes les personnes souhaitant s’immerger dans l'esprit du service à l'écologie communautaire (art culinaire, accueil, logistique entretien) tout en respectant leur développement spirituel.

Piracanga est probablement le lieu, parmi tous ceux que nous avons visités, où la qualité de vie est la meilleure. A condition de ne pas craindre les moustiques, qui ont aussi leur place dans ce petit coin de paradis.

Seules ombres au tableau, des efforts doivent encore être faits sur la dimension économique et sur la gouvernance participative. Les fondateurs tardent à développer le commerce équitable au sein de l'organisation, à formaliser les règles de fonctionnement et à permettre à chacun de participer à la prise de décision. Ceci a découragé de nombreux arrivants. La majorité des habitants sont soit des propriétaires-vacanciers qui ne réussissent pas à générer assez de revenus pour y créer une économie locale (il n’y a pas d’incubateur formel et pas de service mutualisé suffisamment développé), soit des employés de l’entreprise des fondateurs qui fournissent des services aux groupes venant en stage dans ce coin de paradis.

Malgré tout, les résultats sont là. En 2013, Piracanga compte une centaine de résidents à l'année, auxquels il faut ajouter 200 à 500 habitants qui y restent de quelques semaines à quelques mois. C’est de plus le premier écovillage créé au XXIe siècle qui fonctionne totalement grâce à l’électricité solaire.

Nous avons aussi bien sûr visité des villes écologiques. Nous nous sommes immergés au sein de peuples premiers en Birmanie ou au Brésil. Mais rien ne nous a autant inspiré que les écovillages car ils incluent tous les aspects de la coopération et de la cohabitation écologiques. Ils ont le courage de pratiquer une écologie sociale et économique, au-delà de la seule écologie technique symbolisée par le recyclage et les énergies renouvelables. Ils ont un credo qui nous parle : c'est en travaillant sur nos croyances que nous ferons évoluer nos pratiques. Les technologies ne représentent en effet qu'une petite partie des solutions à apporter aux défis actuels de l'humanité.

En visitant la plupart de ces écolieux et communautés intentionnelles, nous avons également étudié leur fonctionnement économique. Dans une optique de déploiement à grande échelle, cet aspect est primordial, mais il n'est que rarement formalisé en détail dans ces lieux. A l'inverse, chez Smala, il s'agit d'un des trois piliers fondamentaux. Une des conditions sine qua non de notre bon fonctionnement est la transparence sur la gestion de nos écolieux. Tout habitant ayant au moins un an d'expérience dans une maison Smala est libre de consulter nos documents financiers, quitte à se voir offrir une formation lui permettant de bien comprendre ces documents parfois complexes.

En visitant ces écolieux, nous avons également constaté que les fondateurs se montrent très prudents. Il s'entourent d'un cercle d'amis loyaux pour s'assurer que le démarrage soit protégé. Jusque là, rien de plus normal. Les problèmes dans la bonne gouvernance socio-économique démarrent quand la structure, propriétaire des terres et animatrice de l'écolieu est une entreprise privée (SA, Sarl), et non pas une coopérative, une fondation ou une association. Ce problème se renforce quand l'adhésion au groupe de dirigeants n'est pas codifiée et réglementée. Si une personne expérimentée arrive dans un écolieu et, après quelques semaines, n'obtient aucune précision sur la manière de participer à la direction après un an ou deux, comment peut-elle être motivée à s'investir ? Ainsi, nous avons constaté que dans la plupart des grands écolieux, il n'y a pas de rotation des responsables, on est plus proche de l'oligarchie ou de la monarchie que de la démocratie participative.

Résultat : les gens viennent souvent dans les écolieux comme clients d'un stage, ou comme volontaires pour y travailler pour les propriétaires. Les relations socio-économiques basées sur l'esprit d'entreprise et les revenus en fonction du mérite sont mises au second plan, les compétences en développement personnel ou technique (psychologie, thérapies alternatives, écoconstruction) sont davantage valorisées que les compétences en développement de groupes (sociologie, anthropologie, management participatif, citoyenneté numérique...). En parallèle, le cercle plutôt fermé du pouvoir s'enrichit plus ou moins. Cette gestion fermée est souvent appliquée par les monarques du lieu dans le but relativement noble de préserver la communauté des soucis et du stress de la gestion financière, car les responsables sont aussi personnellement responsables en cas de problème financier.

Mais ce faisant, ce groupe fermé, gourou-s ou famille régnante, ne permet pas à ceux qui devraient en avoir la possibilité de connaître la situation financière et de se sentir co-responsables de son évolution. Inversement, rares sont les personnes intéressées à se porter co-responsables des défis financiers de tels lieux. Ce problème est au cœur des enjeux de l'avenir des écolieux. C'est aussi une des raisons pour laquelle ils sont encore trop souvent assimilés à des « nids de hippies" ».

Les ruches créatives gérées par Smala veillent à avoir toujours les compétences disponibles pour incuber un projet de micro-entreprise mené par un habitant selon son niveau de compétences. Nous lui fournissons un espace, des outils tant techniques que méthodologiques. Nous l'accompagnons dans l'étude du projet et nous le soutenons dans les étapes administratives et légales. Enfin, nous mettons notre expertise au service de la formalisation de contrats, de la négociation des retours sur investissement équitables, de la réduction des coûts lors du lancement de l'activité, et ce, jusqu'à la mise à disposition d'assistants de projets bien formés. En contrepartie, nous demandons à cette même personne de contribuer, à son tour, à l'incubation de projets menés par des futurs arrivants. Le but de cette manœuvre est de rendre les habitants coresponsables dès leur période d'essai en cohabitation réussie. Cette période peut varier de 6 à 18 mois. Ainsi, nous soutenons la génération de revenus équitables par tous, dans de petits groupes de un à cinq collaborateurs, en encourageant la création de micro-entreprises avec un certain succès.

Enfin, nous exploitons Internet pour favoriser la collaboration en réseau, et sommes devenus experts en la matière. Cette dimension avant-gardiste d'incubateur de micro-entreprises est « le plus » que nous apportons au mouvement des écolieux. C'est cela qui a motivé la création d'Ecopol.