Et vous, êtes-vous en transition ?

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Et vous, êtes-vous en chemin vers les nouveaux paradigmes ?

Le psychologue Clare Graves fut l'adjoint de Maslow, créateur de la pyramide des besoins. Graves explique que, face à un environnement qui évolue, nous pouvons adopter trois postures qui sont autant d'indices du potentiel de changement :

1→ Ouvert

• Ouverture d’esprit, écoute ;
• Capacité à voir les barrières et désir de les vaincre ;
• Capacité d’anticiper les changements ;
• Acceptation du changement.

2→ Arrêté

• Tendance à vivre à l’intérieur des barrières de la vie ;
• Stress, tension, problèmes gastriques ;
• Comportement passif ou agressif ;
• Rejet des modèles de transformation en se fixant sur l’idée que l’on ne peut rien y changer.

3→ Fermé

• Enfermement dans sa coquille ;
• Compulsif, perfectionniste ;
• Réactions extrêmes à une frustration ;
• Exclusivité de la vision du monde ;
• Insatiabilité.

Voici quelques pistes permettant de franchir les barrières des nouveaux paradigmes de l'eCulture :

• Les éliminer ;
• Les contourner ;
• Les neutraliser ;
• Les reformuler en quelque chose d’autre ;
• Les identifier et les cibler ;
• Calculer les risques, conséquences et douleurs ;
• Énoncer clairement les excuses et prétextes ;
• S’assurer que les fondations sont solides.

Une fois la transition amorcée, il est utile de se souvenir que :

• Tout changement demande une aide pendant et après la transition ;
• Toute personne qui change doit s’attendre à être « punie » par celles qui refusent le changement ;
• Les vieilles barrières peuvent resurgir de manière punitive.