A l'arrivée dans l'Ecopol

Evaluation des compétences

A l'arrivée dans l'Ecopol, un diagnostic des compétences est une option-clé. Il sert à définir des outils des coopérations comme :

• le temps nécessaire pour atteindre la certification
• le type d'activités potentiellement réalisables
• le temps nécessaire pour commencer une activité rémunératrice

Ce diagnostic se base sur les compétences transversales acquises par les nouveaux arrivants au cours de leur vie et sur leurs envies et engagements durant leur séjour à Ecopol.

Choix des conditions de vie

Ecopol propose différentes dynamiques de vie, notamment :

• La simplicité volontaire
• L'existence classique
• Le confort

Chaque niveau a un coût différent et offre des conditions diverses. Les habitants d'Ecopol sont libres de vivre selon leurs envies et besoins, de s'accorder le temps nécessaire pour s'adapter à la vie communautaire avant de s'y impliquer plus totalement.

Choix du type de formation

Etudier les disciplines de son choix dans un lieu enchanteur, cela fait rêver, non? Multiplier les découvertes intellectuelles, de nouvelles visions, des expériences ouvrant sur d'autres horizons, le tout dans un cadre pédagogique aussi poétique que scientifique, cela favorise l'apprentissage, n'est-ce pas?

Telle est la vocation de l'école sociotechnique d'Ecopol. Elle propose à tous les habitants de suivre des formations, de manière à acquérir les compétences transversales qu'ils ne maîtrisent pas. Cette montée en compétences peut se faire de deux façons différentes:

• cours au forfait:
  sur la base du diagnostic, il est établi pour chaque personne un programme de formation.
• cours à la carte:
  ceux qui ne désirent pas suivre le programme de formation qui leur est proposé peuvent choisir les cours qui les intéressent.

Coût de la vie COMMERCE EQUITABLE ECHANGES EQUITABLES

SI LES GENS ONT LES COMP2TENCES TRAnversales permettant une bonne culture du partage, ils peuvent se lancer en ayat laissé un dépot garanti, c'est facile! rien à perdre et occasion de générer des revenus pendant les vacances c'est une expérience, un test, certains poursuivront sur cette dynamique, dans l'échange équitable. la barre est placée à n niveau de standard internationnaux, Iso, endoit hyper créatif mais très clair sur les flux financiers avec des outils numériques performants,efficaces, intuitifs; dont on peut déléguer les services par des coachs financiers, accompagnés. On ne subit pas les finances, on les pilote, il faut des compétences rien qe pour être capable de sous-traiter et de déléguer correctement ce point.

Il est demandé aux habitants de participer au coût qu'engendre leur séjour dans l'Ecopol. Pour que le l'écovillage puisse fonctionner, chacun doit régler à l'avance, de façon mensuelle, ce qu'il coûte à la communauté. Cette participation est calculée selon le degré de confort souhaité et le volume de formation nécessaire à l'acquisition des compétences de base.

De façon à n'exclure personne, ceux qui ne peuvent avancer la somme nécessaire à financer leur vie dans l'Ecopol, peuvent demander une bourse. En effet, des donateurs indépendants parrainent l'intégration de personnes méritantes. Ainsi, un brésilien, souhaitant changer de mode de vie, le peut s'il est réellement motivé.

La contribution à la pension complète mensuelle payée de manière anticipée, ne concerne que la période d'intégration. Passé cette période, chaque habitant exercera une activité dont les revenus financeront la pension complète.