A quoi ressemble un Ecopol ? : Différence entre versions
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− | + | '''Quatre piliers pour un habitat groupé dans une économie solidaire''' | |
- une grande mixité sociale, culturelle et économique, donc pas de ghetto | - une grande mixité sociale, culturelle et économique, donc pas de ghetto | ||
− | + | - une écoconstruction au-delà de l'écologie de façade (matériaux naturels, toilettes sèches, | |
− | + | - un budget en commun, géré de manière participative, pour partager des espaces, des matériels et des services | |
− | + | - des micro-entreprises de services aux habitants, gérées par... les habitants ! | |
− | ''' | + | '''Logements privés et indépendants''' |
- de 35 m² (studio) à 200 m² (10 pièces) sur un ou deux étages | - de 35 m² (studio) à 200 m² (10 pièces) sur un ou deux étages | ||
− | + | - accès de plain-pied pour personnes handicapées | |
− | + | - confort, simplicité, matériaux sains | |
− | + | - économies d’énergies et recyclage. | |
'''Des espaces partagés''' | '''Des espaces partagés''' | ||
- lieux polyvalents : cafétéria, salle de fête, garage/dépôt, ateliers de bricolage | - lieux polyvalents : cafétéria, salle de fête, garage/dépôt, ateliers de bricolage | ||
− | + | - à l'extérieur : parcs ou forêts entretenus par la communauté, potager collectif, place du village, four à pain, jeux pour enfants... | |
− | + | - au quotidien : SPA-piscine (type piscine-étang naturelle), épicerie avec produits locaux et service d'achat sur internet, espaces de sports, salle d'exposition, activités culturelles et environnementales | |
− | + | - vie professionnelle : locaux multi-fonctions, loués à la journée ou au mois. | |
'''Gestion de la dynamique de groupe''' | '''Gestion de la dynamique de groupe''' | ||
− | + | - des personnes ressources expertes en résolution de conflits et en gestion de biens communs | |
− | + | - un contrat social porté par des valeurs humanistes, qui favorise les rapports harmonieux entre les cohabitants | |
- des outils numériques utilisés pour faciliter la vie de tous et la gestion des biens collectifs, avec de la formation continue et du service pour déléguer les tâches à des animateurs de l'information sur le web. | - des outils numériques utilisés pour faciliter la vie de tous et la gestion des biens collectifs, avec de la formation continue et du service pour déléguer les tâches à des animateurs de l'information sur le web. | ||
'''Des espaces de liberté''' | '''Des espaces de liberté''' | ||
− | + | - chacun peut créer et proposer sa propre activité pour servir les habitants ou des visiteurs (stages, soins...) | |
− | + | - une rencontre entre co-habitants est organisée régulièrement, pour coordonner les échanges et développer des activités, avec PV de séance | |
− | + | - des ateliers de formation permettent de s'impliquer dans l'évolution et le contrôle des règles de gestion des services | |
− | + | - des temps de modération et de dialogue, accompagnés par des médiateurs, permettent de transformer les points de divergence en propositions d'amélioration | |
− | + | - à chacun son espace privé, sans obligation de partage de son logement | |
− | + | - à chacun aussi son rythme de vie | |
− | + | - mis à part la conciergerie de base, tous les services sont proposés et non imposés. |
Version du 25 janvier 2014 à 16:08
Voici comment se présente au public les lieux labellisés Ecopol pour les premiers lieux en cours de création sur 2013-2018 :
Quatre piliers pour un habitat groupé dans une économie solidaire
- une grande mixité sociale, culturelle et économique, donc pas de ghetto - une écoconstruction au-delà de l'écologie de façade (matériaux naturels, toilettes sèches, - un budget en commun, géré de manière participative, pour partager des espaces, des matériels et des services - des micro-entreprises de services aux habitants, gérées par... les habitants !
Logements privés et indépendants
- de 35 m² (studio) à 200 m² (10 pièces) sur un ou deux étages - accès de plain-pied pour personnes handicapées - confort, simplicité, matériaux sains - économies d’énergies et recyclage.
Des espaces partagés
- lieux polyvalents : cafétéria, salle de fête, garage/dépôt, ateliers de bricolage - à l'extérieur : parcs ou forêts entretenus par la communauté, potager collectif, place du village, four à pain, jeux pour enfants... - au quotidien : SPA-piscine (type piscine-étang naturelle), épicerie avec produits locaux et service d'achat sur internet, espaces de sports, salle d'exposition, activités culturelles et environnementales - vie professionnelle : locaux multi-fonctions, loués à la journée ou au mois.
Gestion de la dynamique de groupe
- des personnes ressources expertes en résolution de conflits et en gestion de biens communs - un contrat social porté par des valeurs humanistes, qui favorise les rapports harmonieux entre les cohabitants - des outils numériques utilisés pour faciliter la vie de tous et la gestion des biens collectifs, avec de la formation continue et du service pour déléguer les tâches à des animateurs de l'information sur le web.
Des espaces de liberté
- chacun peut créer et proposer sa propre activité pour servir les habitants ou des visiteurs (stages, soins...) - une rencontre entre co-habitants est organisée régulièrement, pour coordonner les échanges et développer des activités, avec PV de séance - des ateliers de formation permettent de s'impliquer dans l'évolution et le contrôle des règles de gestion des services - des temps de modération et de dialogue, accompagnés par des médiateurs, permettent de transformer les points de divergence en propositions d'amélioration - à chacun son espace privé, sans obligation de partage de son logement - à chacun aussi son rythme de vie - mis à part la conciergerie de base, tous les services sont proposés et non imposés.