Education des enfants
Enfants
Ainsi, l'enfant, dès les semaines précédant sa conception à la vingtaine, va vivre une série d'étapes, où il va, en même temps, magnifier son être individuel, la dynamique collective de ses pairs, celle du noyau familial, celle de la communauté, celle de la culture professionnel dite d'entreprise et celle d'une citoyenneté du monde liée tant à la force des cultures qui se retrouvent dans ce pôle international d'écologie communautaire, qu'à l'expérience permanente d'un fonctionnement écosystémique, où tout acte a ses conséquences et est, progressivement, réalisé de manière consciente, avec une prévision claire de ses conséquences.
On peut citer quelques étapes amusantes qui seront probablement le sel de cette démarche très harmonieuse, par exemple:
Des stages des quelques jours à quelques mois, dans des grandes villes du monde, pour travailler comme assistant, voir gérant, de projets juniors dans des réseaux d'entreprises multinationales telles que Mac Donald ou le grand cabinet d'audit Coopers et Mybran qui, l'un comme l'autre, pour ne citer qu'eux (mais nous pouvons facilement rajouter l'entreprise de voiture Fiat, le géant du pétrole brésilien Pétrobras ou encore le WWF, qui sont toutes des entreprises sources d'inspiration pour comprendre comment fonctionne une gestion industrielle tripartie et multilatérale, afin de voir un processus complexe, fabriquer des voitures, produire du pétrole, nourrir de manière rapide et hygiénique des masses pressées), sont toutes des sources d'inspiration pour travailler sur la masse. Par exemple, de comprendre les sources de la société de consommation, d'être confrontés aux démons de la facilité, du confort extrême, de non-productivité, des inégalités sociales mais aussi, comprendre tout ce qui fait la complexité de notre monde, comment travailler sur la masse, comment développer des politiques salariales, la gestion de la qualité des produits, les chaînes de production et les motivations qui nous font vivre de manière si effrénée à "perdre sa vie à la gagner", comme le dit le proverbe issus de mai 68.
Des stages: de quelques jours à quelques mois, dans des grandes villes du monde, pour travailler comme assistant, voir gérant, de projets juniors dans des réseaux d'entreprises multinationales telles que Mac Donald ou le grand cabinet d'audit Coopers et Mybran qui, l'un comme l'autre, pour ne citer qu'eux (mais nous pouvons facilement rajouter l'entreprise de voiture Fiat, le géant du pétrole brésilien Pétrobras ou encore le WWF) sont toutes des entreprises, servant de sources d'inspiration pour comprendre le fonctionnement d'une gestion industrielle tripartie et multilatérale. Ils permettent aussi de voir la réalisation d'un processus complexe, fabriquer des voitures, produire du pétrole, nourrir de manière rapide et hygiénique des masses pressées. Tout ceci, dans le but de percevoir les sources de la société de consommation, d'être confrontés aux démons de la facilité, du confort extrème, de la non-productivité, des inégalités sociales. Mais aussi, de comprendre tout ce qui fait la complexité de notre monde, comment développer des politiques salariales, la gestion de la qualité des produits, les chaînes de production et les motivations qui nous font vivre de manière si effrénée à "perdre sa vie à la gagner", comme le dit le proverbe issus de mai 68.
A noter, que c'est un acte particulièrement inspirant de protéger un enfant des confusions liées à une science disponible au 21ème siècle, particulièrement puissante, et de lui laisser ensuite, après l'avoir bien protégé, la possibilité de découvrir ce monde de consommation, tout en l'invitant à choisir s'il veut revenir dans cette communauté préservée. A remarquer, aussi, que ces dernières décennies, le nombre d'enfants souhaitant revenir est en croissance. Ce qui sous-entendrait, qu'il y a une véritable volonté des jeunes générations de se préserver des méfaits de la vitesse, dans les pôles qui ne sont pas motivés par l'écologie ou la dynamique communautaire.
Les rituels d'étapes: A chaque étape de la vie des enfants, des spectacles sont organisés, des rituels de transmission de droits, comme celui de découvrir la télévision, progressivement, dès l'âge de 7 ans, avec des films pédagogiques de qualité choisis collectivement par la communauté. Les rituels de voyages dans la jungle, que nous avons cité plus haut, le rituel d'accueil dans la maison des enfants vers l'âge de 7 ans qui est généralement particulièrement célébra tif et symbolique, ou encore, les rituels de fêtes.
La période de surconsommation: Citons enfin un élément éducatif particulièrement fort pour toutes les générations de résidents, qui sont tous en formation continue, mais particulièrement pour les jeunes générations, la période de la surconsommation. C’est une époque de l'année, qui dure entre 3 et 30 jours, en fonction des activités et de l'ampleur de l'événement, durant laquelle, du public venu de l'extérieur est accueilli sans aucune restriction, si ce n'est la protection des infrastructures vitales et le contrôle pour éviter des dégâts importants à la nature, tant humaine qu'animale, végétale et minérale. Cela peut-être, par exemple, un rassemblement de motards de tous le Brésil, le championnat du monde de gobage de Flamby qui s'est déjà largement répandu dans le monde et qui n'a d'utilité que son degré d'esprit décalé, ironique et volontairement destructeur ou encore, le rassemblement des passionnées d'une série TV quelconque, qui cherchent, tous, à partager leur passion, une fois par année, en rejouant des scènes et en s'immergeant dans toutes les facettes de leur histoire télévisée favorite. Quelque soit la ou les activité qui seront définies par la communauté, elles ont pour but final de sensibiliser de l'intérieur aux réalités de la surconsommation en permettant aux résidents de la vivre eux-mêmes, de se rendre compte de son intérêt, d'être contraint de l'accepter comme structure dominante mondiale, tout en pouvant mieux apprécier, par choix cohérent de ne pas avoir à la vivre le reste de l'année.
