École socio-technique
Sur la base des référentiels en compétences transversales développés depuis les années 90 dans l'Union Européenne, et des méthodes de validation des acquis en découlant, une cinquantaine de compétences de base seront à acquérir et faire valider pour tout habitant sur un ensemble d'une centaine de compétences transversales. La formation est d'une durée de 1 à 15 ans en fonction du bilan initial de compétences transversales. Exemple de micro-compétences transversales : prise en charge d'un client, traitement des courriels, résolution de conflits, comportements alimentaires, gestion des déchets, auto-formation, animation d'un groupe de travail, culture maraîchère biodynamique, formulation et traitement de requêtes d'intervention sur le web, intégration de nouveaux habitants, promotion de projets, entretien des infrastructures communes, auto-évaluation de compétences, ...
Pour obtenir le certificat final, un minimum de 50 validation d'acquis est à obtenir sur un total de 100 micro-compétences référencées et documentées, avec des scénarios pédagogiques et des experts de niveau académique pour valider chacune d'elles.
Un système de bourses (sur donations) permet de donner la chance à 25% de personnes ne possédant les 1'000€ à 2'000€ nécessaires pour bénéficier d'un essai d'intégration sur 3 à 6 mois.
Toutes les personnes perdant leur statut de résidant bénéficient des certificats pour les micro-compétences déjà validées.
Les certificats feront l'objet d'une reconnaissance institutionnelle progressive, en fonction des partenariats avec les centres académiques et les agences intergouvernementales, qui sont actuellement en cours d'établissement.
