Hiérarchie de statut, hiérarchie de compétences

De Wiki ECOPOL

Reste à faire

Trouver réf de Raph. Chercher sur Ycampus... A Copier/coller. Et Théo mettra en perspective

Titres et intros alternatives

Non disponible pour le moment

Citations diverses (en option)

Non disponible pour le moment

Encart-s (en option)

Non disponible pour le moment

Corps de l'article

La hiérarchie de compétences (ou de contributions) s'oppose à la hiérarchie de statut (ou de prestige). Dans une organisation fonctionnant sur une hiérarchie de compétence, ce qui compte est ce que les individus apportent au projet : leur compétence manifestée par leurs apports quotidiens. On parle aussi de méritocratie, système de reconnaissance du mérite de chacun.

Iconographie (en option)

Non disponible pour le moment

Sources (en option)

Libre academy : statut ou compétence ?, Julien Tayon, juin 2005 : http://www.libroscope.org/Libre-academy- statut-ou-competence

Autres documents pour usages complémentaires (en option)

Non disponible pour le moment