Vision pratique d'un Ecopol
Voici des extraits significatifs du livret Ecopol (40 pages), un document de synthèse qui offre une vision simple et claire des aspects pratiques pour chaque Ecopol :
• 4-20 foyers privés et indépendants, avec pour chacun :
- de 25 m² (mini-studio) à 200 m² (8-10 pièces) sur 1 ou 2 étages.
- accès de plain-pied pour les personnes avec handicap-s.
- confort, simplicité, matériaux sains, pas trop d'ondes la nuit.
- économies d’énergies et recyclage, espaces de stockage.
NB : la majorité des personnes intéressées demandent de petites salle de bain et cuisine privées, c'est prévu dans tous les Ecopols.
• Nombreux espaces partagés et bien entretenus :
- intérieurs polyvalents : salons, cuisines, salle de fête, chambres d'amis, ateliers, salles de soins, de conférences, salles d'eau, dépôt ...
- à l'extérieur : parcs ou forêts entretenus par les cohabitants, potager collectif, place du village, four à pain, jeux pour enfants ...
- au quotidien : espaces détente, épicerie avec produits locaux, service d'achats sur internet, espaces sportifs, salle d'exposition, activités culturelles et environnementales, chambres d'amis.
- vie professionnelle : locaux multifonctions (ateliers, bureaux...).
• Une gestion de la dynamique de groupe facilitée :
- un contrat social (règlement intérieur) clair et évolutif, favorisant les rapports harmonieux entre les cohabitants (voir critères Ecopol).
- des personnes ressources expertes en prévention/résolution de conflits et en gestion des biens communs.
- des outils de communication numériques utilisés pour faciliter la vie de tous et la gestion des biens collectifs, avec une offre de formation continue et l'option de déléguer les tâches à des animateurs web.
• Des espaces de liberté
Tous les services sont proposés et non imposés :
- à chacun son espace privé, sans obligation de partage de logement, mais toujours avec un budget en commun.
- la possibilité de créer sa propre activité et de proposer des services aux habitants ou aux visiteurs (stages, soins…).
- des rencontres entre cohabitants pour coordonner les échanges et développer des activités, une fois par mois avec PV de séance.
- des ateliers de formation pour s'impliquer dans l'évolution et le contrôle des règles de gestion des services.
- des groupes de travail au choix (jardin, déco, fêtes, aide aux projets…).
- en option, des temps de modération et de dialogue, souvent par l'intermédiaire de repas conviviaux, de promenades, de travaux en groupes, pour transformer les points de divergence en propositions d'amélioration.
- à chacun son rythme de vie, la seule « contrainte » de l'agenda étant une soirée par mois et deux week-ends par an dédiés à la vie du groupe (un week-end de fête, un week-end d'évaluation pour améliorer la viabilité de la communauté, ce dernier pouvant être découpé en 2 journées ou 4 soirées sur l'année). ⁃