Voir la source de Vision pratique d'un Ecopol

Voici des extraits significatifs du livret Ecopol (40 pages), un document de synthèse qui offre une vision simple et claire des aspects pratiques pour chaque Ecopol : 

	•	'''4-20 foyers privés et indépendants, avec pour chacun :''' 

- de 25 m² (mini-studio) à 200 m² (8-10 pièces) sur 1 ou 2 étages.

- accès de plain-pied pour les personnes avec handicap-s.

- confort, simplicité, matériaux sains, pas trop d'ondes la nuit.

- économies d’énergies et recyclage, espaces de stockage.

''NB : la majorité des personnes intéressées demandent de petites salle de bain et cuisine privées, c'est prévu dans tous les Ecopols.'' 

	'''•	Nombreux espaces partagés et bien''' entretenus :

- intérieurs polyvalents : salons, cuisines, salle de fête, chambres d'amis, ateliers, salles de soins, de conférences, salles d'eau, dépôt ...

- à l'extérieur : parcs ou forêts entretenus par les cohabitants, potager collectif, place du village, four à pain, jeux pour enfants ... 

- au quotidien : espaces détente, épicerie avec produits locaux, service d'achats sur internet, espaces sportifs, salle d'exposition, activités culturelles et environnementales, chambres d'amis.

- vie professionnelle : locaux multifonctions (ateliers, bureaux...). 

	•	'''Une gestion de la dynamique de groupe facilitée :'''

- un contrat social (règlement intérieur) clair et évolutif, favorisant les rapports harmonieux entre les cohabitants (voir critères Ecopol).

- des personnes ressources expertes en prévention/résolution de conflits et en gestion des biens communs.

- des outils de communication numériques utilisés pour faciliter la vie de tous et la gestion des biens collectifs, avec une offre de formation continue et l'option de déléguer les tâches à des animateurs web.

	•	'''Des espaces de liberté''' 

Tous les services sont proposés et non imposés :

- à chacun son espace privé, sans obligation de partage de  logement, mais toujours avec un budget en commun.

- la possibilité de créer sa propre activité et de proposer des services aux habitants ou aux visiteurs (stages, soins…).

- des rencontres entre cohabitants pour coordonner les échanges et développer des activités, une fois par mois avec PV de séance. 

- des ateliers de formation pour s'impliquer dans l'évolution et le contrôle des règles de gestion des services.

- des groupes de travail au choix (jardin, déco, fêtes, aide aux projets…).

- en option, des temps de modération et de dialogue, souvent par l'intermédiaire de repas conviviaux, de promenades, de travaux en groupes, pour transformer les points de divergence en propositions d'amélioration.

- à chacun son rythme de vie, la seule « contrainte » de l'agenda étant une soirée par mois et deux week-ends par an dédiés à la vie du groupe (un week-end de fête, un week-end d'évaluation pour améliorer la viabilité de la communauté, ce dernier pouvant être découpé en 2 journées ou 4 soirées sur l'année).
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